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FLEX’ INFOS : ACTUALITÉS RH & COM
Découvrez les dernières actus et innovations en lien avec la communication et les ressources humaines. La flexiteam vous propose des articles sur des thèmes comme le bien-être au travail, la marque employeur, le droit social, la rse, la diversité, etc. À vos lectures !
Le rôle des réseaux sociaux dans la communication interne
Alors que réseaux sociaux sont devenus incontournables dans nos vies personnelles, la communication interne des entreprises ne pouvait pas rester à l’écart de cette révolution numérique. Pourtant, intégrer les outils sociaux dans la communication RH ne se limite pas à...
Les entretiens annuels d’évaluation : un allié RH
L’entretien annuel d’évaluation est un pilier incontournable pour la gestion des ressources humaines. Parmi les avantages, il constitue une opportunité pour renforcer la communication, ajuster les objectifs individuels et identifier les besoins en compétences. Dans...
4 actions pour soutenir Octobre Rose en entreprise
Chaque année, l'initiative Octobre Rose revient pour sensibiliser à la lutte contre le cancer du sein. Un moment important pour les entreprises de s’engager aux côtés de leurs collaborateurs et collaboratrices. Vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique ! La...
L’importance de l’onboarding dans le processus de recrutement
Recruter un(e) nouveau/lle collaborateur/trice prend tu demps , mais le plus gros du travail commence après : c’est là qu’entre en jeu l’onboarding ! Trop souvent négligé, ce processus est pourtant crucial pour garantir un bon recrutement. Explorons ensemble pourquoi...
Le storytelling : un atout pour renforcer la culture d’entreprise
Le développement du travail hybride a imposé des modifications dans nos façons de travailler. Ni totalement en présentiel, ni totalement à distance, ce modèle hybride peut être complexe à gérer et manager. Dans cet article, on vous explique comment le storytelling...
La gestion des talents à l’ère du travail hybride
Le développement du travail hybride a imposé des modifications dans nos façons de travailler. Ni totalement en présentiel, ni totalement à distance, ce modèle hybride peut être complexe à gérer et manager. Dans cet article, nous allons voir comment gérer les talents...
Comment renforcer la marque employeur grâce aux réseaux sociaux ?
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, les entreprises doivent se démarquer pour attirer les meilleurs talents. La marque employeur est devenue un levier essentiel pour séduire les candidats potentiels, et les réseaux sociaux jouent un rôle clé dans...
L’importance de la formation continue
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises doivent constamment s'adapter pour rester compétitives. L'une des stratégies les plus efficaces pour maintenir cette compétitivité est l'investissement dans la formation continue des employés. Non seulement elle...
Les compétences clés d’un bon manager
Manager est bien plus qu'un simple titre ou une position hiérarchique. Connaître les compétences clés d'un bon leader et savoir comment les développer est crucial pour influencer positivement les équipes et atteindre les objectifs stratégiques. Dans cet article, nous...
